Η καινοτομία είναι ο μοχλός της οικονομικής ανάπτυξης (Jones 1995). Η καινοτομία, συχνά, απαιτεί μια εισροή για τη δημιουργία προϊόντων ή υπηρεσιών προστιθέμενης αξίας. Αυτή η εισαγωγή έρχεται με τη μορφή εφεύρεσης. Ο κοινός παρονομαστής όλων αυτών των τύπων εφευρέσεων είναι ένα στέρεο επιστημονικό υπόβαθρο. Για το σκοπό αυτό, η επιστήμη αποτελεί βασική πτυχή της καινοτόμου δραστηριότητας στην οικονομία. Για το λόγο αυτό, οι ερευνητές έχουν αρχίσει να εξετάζουν τους παράγοντες που επηρεάζουν τους επιστήμονες στη δημιουργία συνεργασιών. Στο προτεινόμενο έργο μας στοχεύουμε να εμβαθύνουμε στην οργανωτική δομή των επιστημονικών ομάδων. Στόχος μας είναι να αναδείξουμε μια σημαντική πτυχή που συνήθως παραμελείται στις συνεργασίες: αυτή της δικαιότητας.

Για τον Σκοπό 1, στοχεύουμε πρώτα να κατανοήσουμε σε ποιο βαθμό η κατανομή του credit ανάμεσα στους ερευνητές/συν-συγγραφείς είναι δίκαιη. Η αρχική παραδοχή μας είναι ότι η κατανομή του credit είναι δίκαιη. Επομένως, η σειρά συγγραφής δεν θα πρέπει να συγκαλύπτει οποιαδήποτε ασυμφωνία στην κατανομή του credit. Με άλλα λόγια, η σειρά συγγραφής θα πρέπει να βασίζεται στη συνεισφορά του συγγραφέα ενώ εάν όλοι οι συγγραφείς συνεισέφεραν εξίσου τότε η σειρά συγγραφής θα πρέπει να είναι αλφαβητική (Engers et al., 1999).

Για τον Σκοπό 2, θα επικεντρωθούμε σε μια άλλη αλλαγή που συνέβη κατά τη διάρκεια της δεκαετίας του 2000 και επηρέασε το σύστημα ανταμοιβών στους ερευνητικούς τομείς που σχετίζονται με την οικονομική επιστήμη.

Και για τους δύο Στόχους, το κίνητρο είναι η δικαιότητα. Ενώ τα άτομα σε μια κοινωνία αναγνωρίζουν ότι η δικαιότητα μπορεί να προωθήσει τις αλληλεπιδράσεις και την εμπιστοσύνη, είναι συχνά μια υποκειμενική έννοια. Σημαντικές εργασίες στα οικονομικά έχουν προσπαθήσει να αναλύσουν αυτή την έννοια σε ένα ευρύ φάσμα αλληλεπιδράσεων (Rabin 1993). Σε δημιουργικά περιβάλλοντα, όπου το αίσθημα εμπιστοσύνης πρέπει να είναι ακόμη πιο εμφανές, η δικαιότητα μπορεί να γίνει καταλύτης για συνεργασίες. Πράγματι, πρόσφατα στοιχεία δείχνουν τον ισχυρό ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει η δικαιότητα εντός των εταιρικών ορίων και η συμμετοχή σε καινοτόμες δραστηριότητες (Franke et al. 2013).